正规买球app租赁公司岗位职责 租赁公司岗位职责 租赁公司岗位职责 租赁公司岗位职责 1. 公司经理 1. 全面负责公司经营管理工作，组织实施年度经营计划和租赁业务承接、合同签订、履约，和租赁费回收。分管合同、财务、安全生产等工作。2、认真执行国家法律法规和集团公司决策，负责集团工程公司及分公司各项管理制度的执行，与集团公司保持高度一致。3. 定期向集团工程公司领导汇报本单位生产经营情况及措施。4、负责制定并组织实施本单位各级管理人员的后期生产目标责任制等制度，建立健全生产管理保障体系，明确人员职责和目标。5、负责开拓市场，做好经营对象的社会信用调查，认真协商签订相关租赁合同，确保经营目标的实现。6、负责组织编制和实施生产、质量和安全措施计划。7、负责制定陈拖欠的追讨方案，并亲自组织恢复。对于无法通过正常程序收回的，要积极寻求法律咨询，确保应收款项的收回。8、认真做好员工队伍建设，严格按照《员工守则》及其实施细则、岗位目标责任制对下属人员进行考核。二、经理 1、协助经理处理租赁公司日常事务，负责生产调度、生产成本确认等工作，分管机械租赁、机械设备维修等工作。2、负责组织对机械操作工、维修工和普通员工的业务指导和培训，并定期对其工作进行检查和考核。
3、负责组织制定、修改、检查、监督、控制和实施租赁设备的安全检查、现场管理、劳动保护等管理制度。4、负责租赁机械设备和计量器具的维护和维修，合理安排设备维护时间。5.加强调度管理。根据项目部实际生产情况，合理安排机械操作人员，控制和节约能源，节约开支，降低生产成本。6、负责租赁统计核算的基础管理工作，做好各项支出和租赁结算的准确性和及时性，注意对各种原始记录、凭证、凭证的管理。台账和机器设备报表，及时审核租赁设备相关统计报表，确认其准确性。7、严格管理维修用黄油、机械设备更换备件等物料的采购流程，认真执行公司采购管理程序，负责采购物料的验收和使用控制。3、资料员 1、负责工程机械、机械、周转材料等的租赁及仓储管理工作；2、负责盘点、核对盘点物料、资料，按制度出具和收单，确保账、料一致。3. 负责确认收发设备数量的准确性，并及时与承租人核对租赁费用并办理签证手续，确保收回租赁费用。4、做好仓库管理，账目清晰准确，实物入库整齐有序；5、做好各类台账、报表、原始记录、签证的归集和备案工作 6、积极配合租房费 7、及时完成各级领导安排的其他工作。4. 会计。做好各类台账、报表、原始记录、签证等的归集和归档工作 6.积极配合租房费 7.及时完成各级领导安排的其他工作。4. 会计。做好各类台账、报表、原始记录、签证等的归集和归档工作 6.积极配合租房费 7.及时完成各级领导安排的其他工作。4. 会计。
2、严格按照工程公司财务部门的要求建立各类账簿，及时、准确地登记各项明细账目。3、每月定期与分公司出纳、工程公司会计对账，确保账目一致、账证一致、账目一致。4、按规定程序及时、准确地计算、核对租金；并提醒负责人及时提醒。6、做好相关财务信息和质量安全体系运行文件的整理归档工作。7、负责合同的审核、交付、登记、分发和备案。8. 采购配件等小物件 五、收银员 1、遵守国家法律法规，严格按照公司财务管理制度等规章制度办理业务。2、严格按照工程公司财务部门的要求建立各类账簿，及时、准确地登记各项明细账目。3、资金必须按照批准的用途使用；文件内容必须与实际业务一致，不得擅自更改；认真审核原始文件，对不符合程序的文件坚决退还，有违规行为及时向主管报告；4. 每天清点现金，确保日结、月结与实账一致；定期与租赁公司核对账目，确保账目一致、账证一致、账目一致；5、日常缴费必须及时申报或发送 严禁公司存放，严禁私设小金库；6、按照集团公司财务部门的要求，及时、准确地上报各项报告；做好相关财务数据的整理归档工作。收集质量安全体系运行文件，整理会议纪要， 7. 采购配件等小材料 定期与租赁公司核对账目，确保账目一致、账证一致、账目一致；5、日常缴费必须及时申报或发送 严禁公司存放，严禁私设小金库；6、按照集团公司财务部门的要求，及时、准确地上报各项报告；做好相关财务数据的整理归档工作。收集质量安全体系运行文件，整理会议纪要， 7. 采购配件等小材料 定期与租赁公司核对账目，确保账目一致、账证一致、账目一致；5、日常缴费必须及时申报或发送 严禁公司存放，严禁私设小金库；6、按照集团公司财务部门的要求，及时、准确地上报各项报告；做好相关财务数据的整理归档工作。收集质量安全体系运行文件，整理会议纪要， 7. 采购配件等小材料 每日付款必须及时上报或发送 严禁公司存放，严禁私设小金库；6、按照集团公司财务部门的要求，及时、准确地上报各项报告；做好相关财务数据的整理归档工作。收集质量安全体系运行文件，整理会议纪要， 7. 采购配件等小材料 每日付款必须及时上报或发送 严禁公司存放，严禁私设小金库；6、按照集团公司财务部门的要求，及时、准确地上报各项报告；做好相关财务数据的整理归档工作。收集质量安全体系运行文件，整理会议纪要， 7. 采购配件等小材料 做好相关财务数据的整理归档工作。收集质量安全体系运行文件，整理会议纪要， 7. 采购配件等小材料 做好相关财务数据的整理归档工作。收集质量安全体系运行文件，整理会议纪要， 7. 采购配件等小材料
正规买球app2、协助制定和实施设备管理、设备安全操作规程、维护保养等各项管理制度。3、协助编制公司设备维修计划和备件计划。4、负责设备的日常维护和小修，配合设备的大中修。5、负责指导各岗位做好设备的维护保养工作长寿机械设备租赁公司，确保设备完好率达90%以上。6、根据维修预算，严格控制维修成本。7、完成领导交办的其他工作。租赁公司人员岗位职责及管理制度四川一号 4 建筑租赁公司技术负责人 岗位职责 强制性标准、规范和程序。2、负责起重机械安装、拆卸方案的审核。3、负责编制起重机械专项安装、拆卸方案。4、负责编制塔机专用属具计算书及属具架安装方案。5、负责起重机械大修计划的审核，负责起重机械技术更新计划和重要零部件更换计划的审核。6、定期组织机械管理处管理人员和起重拆解组专职人员开会长寿机械设备租赁公司，并对日常工作中发现的安全技术问题和质量问题提出科学合理的方案和措施。7、积极开展师徒带徒活动，负责机械管理人员的技术培训和考核，严格执行机械管理人员和特种操作人员持证上岗的规定。8、参与重大机械事故和安装质量事故的调查、分析和处理，提出整改预防的技术措施。负责机械管理人员的技术培训和考核，严格执行机械管理人员和特种操作人员持证上岗的规定。8、参与重大机械事故和安装质量事故的调查、分析和处理，提出整改预防的技术措施。负责机械管理人员的技术培训和考核，严格执行机械管理人员和特种操作人员持证上岗的规定。8、参与重大机械事故和安装质量事故的调查、分析和处理，提出整改预防的技术措施。
9、负责指导和监督技术、经济、检验验收等资料的收集、整理和备案，确保资料完整、真实、可信。1、负责贯彻落实国家及上级单位关于机械管理的方针、政策、法规及有关规定，确保公司机械设备处于良好状态，满足建设生产需要。2、坚持安全第一的指导思想，带领起重机械安装拆解队伍加强对在用机械设备的检查，消除安全隐患，杜绝重大机械设备事故和人身伤害。起重机械驾驶员和指挥员的教育，保证了起重机械的安全、顺利安装和拆卸，以及起重机械的安全高效运行。4、在公司经理的带领下，协助开展机械设备租赁业务，提高机械利用率。5、协调施工生产和机械维修的关系，安排人员做好机械设备的日常检查和故障预测，提高机械完好率。6、建立健全机械技术档案、维修资料和机械信息管理，按时上报公司规定的各项机械统计报告。7. 做好起重机械安装和拆除计划（特别是特殊安装和拆除计划）的编制和审查工作。8、组织机械系统从业人员加强理论知识和业务技能的学习，提高实践能力和业务水平。安全员岗位职责 1、参与制定起重机械安装、拆卸方案中的相关安全措施，熟悉起重机械相关的安全规范和规定，以及安装、拆卸施工过程。2、负责建立健全租赁公司起重机械、施工用电相关的安全管理制度。
3、配合机械管理部主任，有计划地开展安全生产方针、政策、法规和安全技术知识、安全技术操作规程的教育。4、负责起重机械安装、拆卸作业的安全技术交底工作，并检查督促落实。5、对公司所有起重机械进行定期和不定期的安全检查，并做好检查记录。6、检查起重机械安装和拆卸组的日常安全作业活动。7、参与并监督起重机械和起重操作人员安全防护措施的验收工作。8、参加月检，租赁公司对施工现场的起重机械和临时用电量进行季度检查和年度检查，并填写相关检查记录。9、积极配合上级主管部门开展起重机械安全检查工作，确定检查发现问题的整改人员、时间和措施。10、负责起重机械安全运行数据的整理、收集、整理和归档工作。起重机械安装拆解组组长的职责 1、贯彻执行公司的综合方针和目标。2、严格执行国家起重机械相关标准、规范和使用说明 3。负责起重机械安装、拆卸的安全技术交底工作，带领起重机械安装、拆卸人员严格执行安装拆卸方案的规定。各种程序。4、安排、协调负责起重机械安装、拆卸的人员，并负责安装、拆卸过程中的安全监督。5、负责安排人员对起重机械在施工现场使用过程中进行安全检查和维护保养。6、起重机械拆卸回基地后，根据各部件的性能和磨损情况，安排人员进行检查、保养，准备机械租赁。
正规买球app7、开展安装、拆卸、维修等师徒活动，着力提高操作人员的动手能力和业务水平。8.加强政治理论和业务水平的学习，努力提高综合素质。重型机械安装拆卸管理暂行办法 为加强起重机械安全管理，提高起重机械安装拆卸效率，激发安装拆卸从业人员的积极性，特制定本管理办法： 1 . 起重机械的安装和拆卸必须由建筑公司进行。具有特殊施工作业安装、拆除资格证书的人员应当任职。2、操作人员必须严格遵守安全技术操作规程，严禁非法操作和野蛮操作。3、进入施工现场必须正确佩戴安全帽。高空作业人员必须系好安全带，穿防滑胶鞋。违反者将按照有关规定进行处罚。4、严禁工人中午饮酒。违者将被责令停工，并扣减停工期间的工资。5、在安装拆卸过程中，如因安装拆卸人员团结协作不力造成质量安全事故，责任心不强、粗暴操作、违规操作等，一律扣减设备奖金或相关人员当期业绩奖励。. 6、一般情况下，起重机械安装、拆卸安全奖按件发放。7、起重机械安装、拆卸组统一安排安装、拆卸操作人员的工作。无正当理由不服从安排的，视情节轻重扣减部分绩效奖金。如果情况特别严重，将考虑工作。8.结合租赁作品的服务特点，
1、公司经理： 1、全面负责公司经营管理工作，组织实施年度经营计划及租赁行业对接、合同签订及履行、租金回收等工作。分管合同、财务、安全生产等工作和其他工作。2、认真执行国家法律法规和集团公司的决议、决定，负责成公司各项管理制度的执行。3、负责制定并组织实施本单位各级管理人员的后期生产目标责任制，建立健全生产管理保障体系，明确人员职责和目标。4、负责开拓市场，做好经营对象社会公信力调查，认真协商签订相关租赁合同，确保经营目标的实现。5、负责组织编制和实施生产、质量和安全措施计划。6、负责制定陈某欠款追讨方案，并亲自组织追讨。对于无法通过正常程序收回的，要积极寻求法律咨询，确保应收款项的收回。7、认真做好员工队伍建设，严格按照《员工守则》及其实施细则、岗位目标责任制对下属人员进行考核。二、公司副经理 1. 协助经理处理分公司的日常事务长寿机械设备租赁公司，负责生产调度、生产成本确认等工作，分管路面机械租赁、机械设备维修等工作。2、负责组织对机械操作工、维修工、司机和普通员工的业务指导和培训，并定期对其工作进行检查和考核。
3、负责组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的制定、修改、检查、监督、控制和实施。4、负责安全生产、现场管理、劳动保护等工作。5、负责生产设备和计量器具的维护和维修，合理安排设备维护时间。6.加强调度管理。科学平衡机械和人员，合理安排生产，控制和节约能源，节约成本，降低生产成本。7、负责生产统计和核算的基础管理工作，做好各项生产成本和租赁成本结算的准确性和及时性，重视原始生产成本记录、签证、台账、报表等管理，及时审核生产设备。相关统计报告并确认其准确性。8、严格管理燃油、机油、配件等物资的采购流程，认真执行公司采购管理程序，负责采购物资的验收和使用控制管理。三、收收部负责人 1、负责工程机械、设备、周转物资等的租赁和仓储管理，负责工程机械、机械的收、收、登记、租金确认及回收利用，以及周转材料。2. 负责核对盘点物料和资料，按制度出具和收单，确保账、料一致。3、负责确认收发设备数量的准确性，并及时与承租人核对租赁费用并办理签证手续，确保租赁费用的收回。4、做好仓库管理，账目清晰准确，实物入库整齐有序；5、做好各类台账、报表、原始记录、签证的归集和备案工作 6、积极配合租房费 7、及时完成各级领导安排的其他工作。4. 会计。并按制度出具和收单，确保账务资料一致。3、负责确认收发设备数量的准确性，并及时与承租人核对租赁费用并办理签证手续，确保租赁费用的收回。4、做好仓库管理，账目清晰准确，实物入库整齐有序；5、做好各类台账、报表、原始记录、签证的归集和备案工作 6、积极配合租房费 7、及时完成各级领导安排的其他工作。4. 会计。并按制度出具和收单，确保账务资料一致。3、负责确认收发设备数量的准确性，并及时与承租人核对租赁费用并办理签证手续，确保租赁费用的收回。4、做好仓库管理，账目清晰准确，实物入库整齐有序；5、做好各类台账、报表、原始记录、签证的归集和备案工作 6、积极配合租房费 7、及时完成各级领导安排的其他工作。4. 会计。负责确认收发设备数量的准确性，并及时与承租人核对租赁费用并办理签证手续，确保收回租赁费用。4、做好仓库管理，账目清晰准确，实物入库整齐有序；5、做好各类台账、报表、原始记录、签证的归集和备案工作 6、积极配合租房费 7、及时完成各级领导安排的其他工作。4. 会计。负责确认收发设备数量的准确性，并及时与承租人核对租赁费用并办理签证手续，确保收回租赁费用。4、做好仓库管理，账目清晰准确，实物入库整齐有序；5、做好各类台账、报表、原始记录、签证的归集和备案工作 6、积极配合租房费 7、及时完成各级领导安排的其他工作。4. 会计。做好各类台账、报表、原始记录、签证等的归集和归档工作 6.积极配合租房费 7.及时完成各级领导安排的其他工作。4. 会计。做好各类台账、报表、原始记录、签证等的归集和归档工作 6.积极配合租房费 7.及时完成各级领导安排的其他工作。4. 会计。
2、严格按照公司财务部门的要求设置各类账簿，及时准确登记各项明细。4、按规定程序及时、准确地计算、核对租金；并提示负责人及时提醒。6、做好相关财务信息和质量安全体系运行文件的整理归档工作。7、负责合同的审核、交付、登记、分发和备案。五、出纳 1、遵守国家法律法规，严格按照公司财务管理制度等规章制度办理业务。2、严格按照公司要求设置各类账簿 财务部门，及时准确登记各项明细。3、资金必须按照批准的用途使用；文件内容必须与实际业务一致，不得擅自修改；对不符合手续的文件坚决退还，发现违规情况及时报告主管领导；4、每天点算现金，保证日结、月结与实账一致；定期与公司会计核对，确保账目一致，账证相符 5. 日常缴费必须及时上报公司长寿机械设备租赁公司，严禁私设小额资金。收集质量安全体系的运行文件，
防止机械事故的发生。2、服从安排，积极完成工作长寿机械设备租赁公司，主动及时向管理人员报告机械运行情况。3、未经同意不得随意添加作品内容。4、每天检查机械刹车、油、油、水是否正常，零件是否可用，确保机械安全。5、遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，顺利完成工作任务。6、根据机械操作人员应该知道和知道的，及时分析和排除故障。对复杂故障及时通知相关人员，并提出故障排除建议及时处理，确保机械安全正常运行。7. 根据机械维护制度，实施机械运转前后的维护保养，在运转过程中注意观察仪器是否正常，对异常部位及时调整和排除。如有人为机械损坏及伤及他人及物件，将视情节轻重进行处罚。维修工 1、做好生产区机械设备的日常管理工作，及时掌握设备运行状况并做好记录。2、协助制定和实施设备管理、设备安全操作规程、维护保养等各项管理制度。3、协助编制公司设备维修计划和备件计划。4. 负责设备的日常维护和小修，配合设备的大中修。5、负责指导各岗位做好设备的维护保养工作，确保设备完好率达90%以上。6、根据维修预算，严格控制维修成本。七、完成领导交办的其他工作 八、司机 1、司机必须熟悉被驱动机械的技术性能，掌握常见故障排除技巧。根据维修预算，严格控制维修成本。七、完成领导交办的其他工作 八、司机 1、司机必须熟悉被驱动机械的技术性能，掌握常见故障排除技巧。根据维修预算，严格控制维修成本。七、完成领导交办的其他工作 八、司机 1、司机必须熟悉被驱动机械的技术性能，掌握常见故障排除技巧。
努力学习业务技术，确保行车安全。2、保持车况良好，车内干净整洁，工具配件无损坏、丢失。接到任务后，必须按质保量按时完成指定的工作任务。3、细心呵护机器，保持机器处于良好的技术状态。必须每天进行日常维护，以确保所有部件的正常运行。严禁危险驾驶（包括：超速、酒后驾车、吸烟、聊天、大吃大喝、注意力不集中等）。如果有电话，请安全停车并接听或回电。4、司机应注意个人和公共卫生，维护公司形象。做好优质服务，服从施工现场管理。对工作高度负责，圆满完成公司安排的各项工作任务和各项指定工作。决不允许有刁难、推诿的现象发生。如因对方人员发生冲突，必须及时、如实向公司领导反映。5、严格油耗标准，执行燃油和车辆调度程序，实行节约，将成本降到最低标准。机械及燃油管理 1、机械出库作业时，必须填写《机械进出表》、《燃油统计表》和工程量收据表，并由驾驶员和现场人员签字确认。收费。2. 机械运抵施工现场后，要配合承租人，保质保量完成工作任务后，及时要求承租人主要负责人签字确认工单方可离开。3、下班后，司机必须将机器有序停放在指定位置。全车玻璃紧闭，车门上锁，严禁随意停放。
在车外停放机械时，注意选择安全的停车位和周围环境。禁止在不允许停车的区域或危险区域停车。司机原则上不能离开机器，随时关闭锁，并保留机械钥匙。物资采购管理认真贯彻公司物资采购制度。采购材料时，应写好《材料采购审批表》，报负责人审批后，交材料采购人采购。购买退回后，仓库管理员将根据原始发票进行检查。货物无误后，在《批准书》上签字。买家报销问题4：租车公司岗位职责及工作流程工作流程一。预约流程 客户电话咨询 门店接待/业务接听电话 首页 车辆查看 询问客户需求 推荐车型 确定时间 告知客户租车所需信息，现金客户简单信息输入完成，系统预约成功，订车并预定取车流程。客户到店接待/业务核对订单、确认订单、收集客户信息、收取租金、押金出票、陪同客户取车、验车清除疤痕。押金退还时间及方式、非法代理、停运、折旧等）租车完成后，客户在店内租车流程 陪同客户取车验车，清除伤痕，并在客户签名（租车单、合同、验车单）告知注意事项（保险、车损理赔、加班、超公里、押金退还时间及方式、违规代理、停运、折旧等） 租车完成流程 顾客到店接顾客陪顾客验车，标记车辆是否损坏或不超过公里通知客户是否需要维修。KM告知客户是否需要维修，客户签字后返回给店长确认租车完成 2.结算流程 1.
财务统计会告知客户拖欠租金和退货结算（退货结算包括车辆损坏、停运、折旧等）（退货结算包括车辆损坏、停运、折旧等）。出纳：负责公司现金出入金管理，公司资金运作规划，资金健康维护。文件等、逾期、机修续租：负责日常车辆保养、检验、修理，核定损失。业务：负责公司业务，制定经营目标，制定活动计划，增加公司盈利能力。租车公司职责综合办公室----办公室主任： 1、协助领导安排日常工作，处理日常行政事务，协调平衡公司各部门及社会有关部门的工作。2、及时了解政府政策法规。3、组织、筹备公司各类会议，做好会议纪要。4、对各部门领导交办的工作落实情况进行监督检查，了解情况，做到上级下发，下级上传。5、根据公司领导的决定起草各种文件和合同，负责信函的登记、传阅和保管，负责公司各类文件的收集、整理和保管。6、了解公司经营情况，及时向领导汇报，并扮演员工顾问的角色。负责公司执照的年检和核验，以及政府相关部门的接待和协调工作。8、办公用品管理、规划、采购申请、使用。9、负责公司电子办公设备等设备的注册、编制和维护工作。
10、做好广告宣传的接待和策划工作。1、协助总经理维护对外关系，负责领导交办的其他工作和其他部门不负责的工作。----安全科科长： 1、负责贯彻落实国家出租车运输、安全、车险、消防、武装安保等政策法规，贯彻落实集团公司经营、服务、安全等管理规章制度、消防、武装安全和内部安全。制定公司相应的规章制度并负责执行；2、负责公司的服务管理和服务培训，以及服务质量和车辆卫生的评估和管理；3、负责公司员工安全教育和服务培训管理工作；4、负责公司审计、服务纠纷、旅客投诉处理；5、负责公司安全事故的预防、分析和处理；6、负责公司安全生产、综合治安、消防、工伤管理工作；7、负责公司对违规行为的监督处理；8、负责事故档案、车辆牌照管理。9、负责组织、记录公司重大事件备查，吸取教训，积累经验，做好必要的书面记录，为公司所服务的主要客户进行档案整理和收集，为今后的业务发展提供必要的支持。----人力资源及出纳： 1、负责公司的人事管理（人事劳动合同、年检、人员招聘、录用、培训、解雇、员工绩效考核）、考勤管理和工资单的制定。2、填写并上报员工奖惩文件的内容，并存入员工档案。员工绩效考核）、考勤管理和工资单制定。2、填写并上报员工奖惩文件的内容，并存入员工档案。员工绩效考核）、考勤管理和工资单制定。2、填写并上报员工奖惩文件的内容，并存入员工档案。
正规买球app3. 负责登记银行日记账和现金日记账，日常报销，准备凭证，收支账目登记。编制收支明细表（月度）、费用明细表（月度）、企业融资及信贷业务。4.负责登记银行日记账和现金日记账，日常报销。市场部： ---- 经理： 1、负责总部汽车租赁和取车的正常工作。2、负责总部业务的发展和拓展。3、负责总部的人事管理工作，监督工作。4、对客户造成的车损将及时确定，并报总部协调安排维修或报保险。5. 及时清偿和收回部门外债，确保公司正常经营。6、监督司机的车辆检查工作。业务管理员： 1、接待客户，认真执行总部下达的价格规定，严禁擅自涨价或降价。2、每天租车或取车时第一时间通知总部，督促司机按车检流程检查车辆。. 3、每天做好租车、收车、记录和电脑录入工作。4、承租人和担保人的身份验证：认真核对，核对证件真实性，如有疑问拒绝出租或向上级请示。5.签订租车合同，严格，没有遗漏。严禁更改和重复使用合同。6. 清楚地记录租金支付情况，当日填写车辆租赁表，做周报和月报，并提交财务统计。7、认真配合公司的月度抽查和基础财务审计。8、及时登记车辆的保养、维修情况，每周五向总部报告维修车辆情况。9、如遇客户车辆损坏，及时填写车辆损坏确认表，及时向财务部门报备车辆损坏费用，每周五报总。，外部卫生，车辆回收后立即进行卫生，避免看不见的外观泄漏 1.车辆在分区之间转移，